Study Programmes 2024-2025
GHOT0077-1  
Approche multiculturelle des clientèles touristiques (séminaire), Approche multiculturelle des clientèles touristiques (séminaire)
Duration :
8h Th
Number of credits :
Bachelier en gestion hôtelière, orientation management (P)1
Lecturer :
Maud Dehousse
Language(s) of instruction :
French language
Organisation and examination :
Teaching in the first semester, review in January
Units courses prerequisite and corequisite :
Prerequisite or corequisite units are presented within each program
Learning unit contents :
  • Analyse culturelle
-Culture et sous-cultures
-Prototypes et stéréotypes
-Normes (rôle des religions) et déviances
-Perception de l'espace
-Perception du temps

  • Analyse communicationnelle
-Communication gestuelle
-Communication directe-indirecte
-Communication à haut contexte et bas contexte

  • Analyse interactionnelle

-Modèle d'Hofstede à 6 dimensions



  • Applications des éléments théoriques à des cultures précises
Learning outcomes of the learning unit :
 

- déterminer les possibles points bloquants ou les leviers et gérer les incompréhensions avec des clients

-relativiser les différences interculturelles et mieux s'adapter lors d'un travail en équipe

-Devenir conscient de son propre conditionnement culturel et de son impact sur nos interactions avec des personnes de cultures différentes

-Connaissance basique de la spécificité de la dynamique communicationnelle et relationnelle d'un pays, de sa culture et de son fonctionnement en équipe

-Confiance en soi lors d'interaction avec des personnes n'ayant pas la même identité nationale ou lors de l'intégration d'une équipe à identités multiples

-Adapter des techniques professionnelles observées dans des contextes culturels variés afin de développer des idées plus créatives
 

 
Prerequisite knowledge and skills :
Aucun prérequis. 
Planned learning activities and teaching methods :
Cours ex-cathedra avec pratiques actives

Les communications organisationnelles enseignants-étudiants passeront par la plateforme Teams. 

Supports de cours se trouvant sur la plateforme Teams- Code l'équipe: 5e8xtgb
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
Présentiel- 10% de l'évaluation totale sera liée à la présence effective de l'étudiant en classe. 
Recommended or required readings :
Des livres-textes dont la lecture est conseillée pour continuer à apprendre:
-D'IRIBARNE, P. ,(1989), La logique de l'honneur, Seuil, Essais, Points: Paris. 
-AUGE, M., (2013), L'anthropologue et le monde global, Armand Colin, La fabrique du sens: Québec.  
-HALL, E., ( 2014), La dimension cachée, Seuil, Essais, Points: Paris.  
-REY, D., (2016), Management et communication interculturels, Afnor: Paris.  
-MEIER, O. (2016), Management interculturel Stratégie-Organisation-Performance, Dunod, Paris.
Assessment methods and criteria :
Cette unité est réussie à 10/20 minimum.

  • Session de janvier et juin
70% de l'évaluation liés à la présentation orale publique de l'identité d'un persona choisi en groupe de 3 étudiants

30% de l'évaluation liés à la matière du syllabus et faisant suite à la présentation orale

NB : Les étudiants ne seront intégrés dans un groupe de travail qu'à condition d'être régulièrement présents physiquement.



  • Session d'août
70% de l'évaluation liés à la présentation orale publique de l'identité d'un persona (choix établi à partir des persona non présentés en cours d'année)

30% de l'évaluation liés à la matière du syllabus et faisant suite à la présentation orale

Critères d'évaluation :

1.     Le groupe d'étudiants est capable de nier des stéréotypes et appuyer des prototypes spécifiques à  cette culture.

2.     Le groupe d'étudiants est capable de présenter des normes et déviances spécifiques à cette culture

3.     Le groupe d'étudiants est capable de présenter des différences pertinentes au niveau des styles communicationnels

4.     Le groupe d'étudiants est capable de présenter des différences pertinentes au niveau des styles interactionnels

5.     L'étudiant est capable de répondre à la question de précision portant sur sa maîtrise du cours                                                                                                                                                                                       
 
Work placement(s) :
Organizational remarks :
Contacts :
maud.dehousse@hech.be
Items online :
Syllabus d'approche culturelle des clientèles
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