Study Programmes 2024-2025
ADHB0036-1  
Anglais module 5, Communication en langue anglaise
Duration :
42h Th
Number of credits :
Bachelor's degree: Executive assistant4
Lecturer :
Géraldine Warrand
Language(s) of instruction :
French language
Organisation and examination :
Teaching in the first semester, review in January
Units courses prerequisite and corequisite :
Prerequisite or corequisite units are presented within each program
Learning unit contents :
Le cours d'anglais vise à préparer l'étudiant à communiquer efficacement, oralement et par écrit, dans son milieu professionnel.

Il adopte donc une approche communicative et exerce les compétences langagières (CA, CL, EO et EE) dans des situations de communication proches de la vie professionnelle.
Learning outcomes of the learning unit :
not available
Prerequisite knowledge and skills :
Planned learning activities and teaching methods :
not available
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
not available
Recommended or required readings :
Syllabus "Anglais module 5"

 

Sources et références :




  • Revues et journaux anglophones, sites internet
  • Market Leader (Cotton, Falvey and Kent; Pearson 2005)
  • Business vocabulary in use (Bill Mascull; Cambridge University Press 2002
  • Essential Grammar in Use (acheté en BAC1)

 

Méthodes d'enseignement et d'apprentissage

 
Cours ex-cathedra                                  

Exposé par l'étudiant(e) 

Travaux en autonomie                        

Exercices, applications, travaux pratiques

Ateliers, travaux de groupe               

Autre (...)
Assessment methods and criteria :
L'unité est réussie avec une note minimale de 10/20.
 
La répartition de l'évaluation se fait comme suit:
 

Session de janvier :






  • Travail journalier : 30% (Tests, devoirs, présences, réalisation des préparations, etc):
          Les étudiants seront prévenus des tests, devoirs et préparations et ceux-ci seront intégrés dans le TJ mais certains exercices réalisés en classe pourront également être évalués.
          Si un étudiant devait être absent pour raison médicale, il devrait prévenir le professeur de son absence avant le test (par message Teams) et fournir un certificat médical dans la journée de son absence (message Teams) sinon son absence sera sanctionnée par un zéro.  Le test pourrait être représenté en fonction des disponibilités des étudiants et du professeur.





  • Examen écrit : 40% (CA, CL, Exercices de vocabulaire, grammaire et traduction inspirés de ceux réalisés en classe=70% de l'examen écrit
          Dossier de candidature (CV et lettre de motivation réalisés sur base de l'annonce sélectionnée par l'étudiant et approuvée par le professeur-

          dates et instructions précises seront communiquées au cours)=30% de l'examen écrit





  • Examen oral : 30% (Entretien d'embauche sur base du dossier candidature remis au professeur en mains propres au dernier cours de décembre (Q1 du bloc 3) et réalisé sans note)
 

Session de septembre :

Examen écrit : 55% (répartition identique à celle de la session de janvier)

Examen oral : 45%


 
La participation active au cours pendant l'année est essentielle au développement des compétences et sera évaluée (incluse dans Travail Annuel).

Si l'AA n'est pas validée (min. 10/20), l'étudiant devra retravailler le dossier de candidature demandé pour l'examen.  Même si le dossier candidature est réussi, l'étudiant devra représenter l'examen oral portant sur ce dossier (interview).




Langues d'évaluation: anglais et français

  
Work placement(s) :
Organizational remarks :
  • Le travail journalier comprend la participation au cours et les tests faits durant l'année.
  • En cas d'absence pour un motif valable, l'étudiant devra fournir une photocopie de son certificat par message Teams pour le jour de son absence.  Si ce n'est le cas, cette absence sera sanctionnée par un zéro. S'il ne sait pas assister au cours, il est tenu de se mettre en ordre et d'effectuer les préparations prévues pour son retour.  Il devra également prévenir le professeur de son absence avant le cours (par message Teams).
  • Les travaux écrits doivent être remis pour la date demandée et suivant les instructions données sinon les étudiants seront sanctionnés par un zéro pour ces travaux ainsi que pour les évaluations liées à ce(s) dossier(s).
  • En cas d'échec à l'examen de première session (AA 10/20) et si l'étudiant n'a pas atteint la note de 15/30 pour le dossier de candidature, il devra réaliser un nouveau dossier sur base de la même annonce et le faire parvenir à son professeur suivant les instructions données en temps voulu.
 
Contacts :
Warrand Géraldine (geraldine.warrand@hech.be) ou teams
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