ADVW0096-1 | |||||
Travail en équipe, Techniques de management d'équipe | |||||
Durée :
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12h Th | |||||
Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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Laurence Louis | |||||
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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Langue française | |||||
Organisation et évaluation :
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Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier | |||||
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
Contenus de l'unité d'enseignement :
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Contenu du syllabus
Qu'est-ce qu'une équipe? La dynamique de groupe. Les différents rôles de chacun des membres d'une équipe. La typologie de Yung , le MBTI 16 types de personnalités , les 5 facteurs Les différents types de leaders (positifs et négatifs) Le profil motivationnel Gérer les perturbations au sein d'une équipe et les conflits. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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Objectif du cours
A l'aide d'illustrations, de questionnaires, et autres outils didactiques, l'étudiant devra être capable d' identifier les facteurs suivants du travail en équipe:
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Savoirs et compétences prérequis :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Syllabus
Questionnaires Vidéos Exercices pratiques |
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Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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Présentiel | |||||
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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70 % examen oral / 30 % carte mentale |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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approche théorique du travail en équipe carte mentale sur son positionnement personnel dans une équipe |
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Contacts :
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laurence.louis@hech.be | |||||