ATTENTION : version 2023-2024 de l'engagement pédagogique
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ADHB0010-1 | |||||
Anglais module 2 | |||||
Durée :
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42h Th | |||||
Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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Langue française | |||||
Organisation et évaluation :
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Enseignement au deuxième quadrimestre | |||||
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
Contenus de l'unité d'enseignement :
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Le cours d'anglais vise à préparer l'étudiant à communiquer efficacement, oralement et par écrit, dans son milieu professionnel. Il adopte donc une approche communicative et exerce les compétences langagières (CA, CL, EO et EE) dans des situations de communication proches de la vie professionnelle. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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Compétences visées par l'AA: Acquis d'apprentissage sanctionnés par l'évaluation Au terme de l'UE, l'étudiant sera capable de...
L'étudiant devra également fournir un travail régulier à domicile afin d'exercer ces compétences, pour acquérir une base de vocabulaire indispensable et pour maîtriser les points de grammaire vus. |
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Savoirs et compétences prérequis :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Activités d'apprentissage prévues:
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Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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Mode d'enseignement: présentiel | |||||
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Syllabus: anglais Bloc 1 Q2 Grammaire à acheter et à utiliser en autonomie: Essential Grammar in Use (Raymond Murphy; Cambridge University Press 2000). Flowchase. Sources et références exploitées English Vocabulary in Use (Cambridge University Press 2002). English for secretaries and administrative Personnel (Toselini Marisela; MacGraw Hill 2008). In Company (Simon Clarke; MacMillan). English for Socializing (Gore and Smith; Oxford University Press 2007). English for Telephoning (Smith; Oxford University Press 2007). Revues, journaux et sites internet Anglophones. etc Méthodes d'enseignement et d'apprentissage Cours ex-cathedra Exposé par l'étudiant(e) Travaux en autonomie Exercices, applications, travaux pratiques Ateliers, travaux de groupe Recherches personnelles Autre (...) |
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Modalités d'évaluation et critères :
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Juin
TA 30% (tests, travaux, préparations, présence et participation aux cours, etc) Les étudiants seront prévenus de tout évaluation, devoir ou préparation; Les évaluations et devoirs seront intégrés dans le TJ et les préparations seront évaluées par un 5/5 si faites et 0/5 si non faites. En cas d'absence un CM doit être remis directement et l'étudiant représentera le test ou le devoir en fonction des possibilités de timing du professeur. Examen écrit 40% (compréhension à l'audition, compréhension à la lecture, exercices de vocabulaire, de grammaire et de traduction reprenant les différents éléments vus au cours, résumé d'un texte, etc) + Partie de vocabulaire de base si l'étudiant n'a pas atteint la note de 10/20 en janvier pour cette partie d'examen+ dossier "Business File". Examen oral 30% (présentation du voyage, questions sur les thèmes abordés en classe, jeux de rôle, etc) Septembre TA - / Examen écrit 55% / Examen oral 45% Le travail journalier comprend la participation au cours et les tests faits durant l'année. En cas d'absence pour un motif valable, l'étudiant devra fournir une photocopie de son certificat avant le cours suivant (message Teams) Les notes du dossier « Business travel » est intégré dans la note de l'examen écrit. Si la note de 10/20 n'a pas été atteinte pour cette AA et que ce dossier n'est pas réussis (résultats inférieurs à 10/20), les étudiants devront le retravailler pour la session de septembre et le faire parvenir au professeur suivant les consignes données en temps voulu. En cas d'échec à l'AA et, même si le dossier écrit est réussis, l'étudiant devra représenter les parties de l'examen oral liées à ce dossier. L'AA est réussie avec une note minimale de 10/20. Autre (à préciser) : La participation active au cours pendant l'année est essentielle au développement des compétences et sera évaluée (incluse dans Travail Annuel). Langues d'évaluation: anglais et français |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Le travail journalier comprend la participation au cours et les tests faits durant l'année. En cas d'absence pour un motif valable, l'étudiant devra fournir une photocopie de son certificat avant le cours suivant (envoi par Teams) sans quoi son absence sera sanctionnée par un zéro pour ce travail. Il devra se remettre en ordre pour le cours suivant et pourra avoit la possibilité de représenter ce test (en fonction des disponibilités). Les travaux et préparations sont à rendre à la date demandée et suivant les instructions données sans quoi les étudiants seront sanctionnés d'un zéro pour ces travaux ainsi que pour les évaluations liées à ce(s) dossier(s). |
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Contacts :
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Warrand Géraldine (geraldine.warrand@hech.be) | |||||