ATGH2025-1 : Gestion et économie II

Study Programmes 2025-2026

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ATGH2025-1

Gestion et économie II

Duration :

50h Th

Number of credits :

Lecturer :

Carine Fabeck

Language(s) of instruction :

French language

Organisation and examination :

Teaching in the first semester, review in January

Units courses prerequisite and corequisite :

Prerequisite or corequisite units are presented within each program

Learning unit contents :

L'activité d'apprentissage s'articule autour de l'approche générale et contextualisée relativement :

à l'approche de la comptabilité simplifiée et à la poursuite des opérations comptables à partie double relatives aux rémunérations; y compris les ATN, le calcul de la rémunération nette d'un dirigeant d'entreprise;
à la gestion des stocks, déclaration TVA, besoin en fonds de roulement, seuil de rentabilité et principaux ratios financiers;
au micro-schéma légal des comptes annuels d'une SRL;
à INASTI et cotisations sociales d'indépendant; indépendant à titre complémentaire et autres stauts;
à divers aspects spécifiques de la législation sociale, tels que les accidents du travail, exemples de CCT horticoles, ...
aux démarches à accomplir pour s'installer;
au droit des sociétés (CSA) en ce qui concerne par exemple le fonctionnement d'une SRL depuis sa constitution (acte constitutif, BCE, dépôt au greffe du tribunal de l'entreprise et publication au MB, AG des actionnaires, organe d'administration, approbation et dépôt des comptes annuels,...), la responsabilité des fondateurs,... ;
à la loi sur la continuité des entreprises qui régit la situation des indépendants et personnes morales en difficultés financières : PRJ et faillites (loi et extraits de jugements au MB, Regsol, effacement des dettes, ...) ;
à la poursuite des aspects liés à la fiscalité, en fonction du timing imparti.

Il est à noter que le plan financier et l'approche marketing (dont le Business Model Canvas) seront abordés et appliqués dans le cadre du projet YEP en B3.

Learning outcomes of the learning unit :

Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de:

- intégrer les procédures, documents et prescriptions comptables et juridiques au secteur horticole, en d'autres termes:

- mettre en œuvre les techniques de la comptabilité à partie double et simplifiée;

- repérer et reformuler les éléments théoriques comptables vus en B1 et B2, dans des comptes annuels déposés;

- calculer un BFR, un seuil de rentabilité et divers ratios financiers essentiels, à la fois sur base d'un énoncé et de comptes annuels;

- analyser et reformuler clairement les éléments d'une source/norme juridique (loi, extraits publiés au Moniteur belge, ...);

- justifier, calculer et appliquer les éléments d'une source/norme juridique (CGV, loi, extraits publiés au Moniteur belge, ...) à une situation donnée;

- rédiger une déclaration TVA et opérer une gestion des stocks selon la méthode FIFO;

- calculer les cotisations INASTI et le salaire net (avec ATN) d'un dirigeant d'entreprise sur base d'une situation donnée;

- reformuler et appliquer les termes techniques spécifiques abordés au cours.

Prerequisite knowledge and skills :

Planned learning activities and teaching methods :

Une lecture préalable à domicile est généralement demandée. Le cours s'articule autour de la reformulation, synthétisation, explication et application des notions abordées. Les étudiants disposent, dans la mesure du possible, des référents juridiques/comptables et/ou de documents ad hoc.

Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :

Présentiel et travail en autonomie.