ADHB0089-1 | |||||
Travail en équipe, Techniques de management d'équipe | |||||
Duration :
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12h Th | |||||
Number of credits :
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Lecturer :
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Laurence Louis | |||||
Language(s) of instruction :
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French language | |||||
Organisation and examination :
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Teaching in the first semester, review in January | |||||
Units courses prerequisite and corequisite :
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Prerequisite or corequisite units are presented within each program | |||||
Learning unit contents :
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Contenu du syllabus
Qu'est-ce qu'une équipe? La dynamique de groupe. Les différents rôles de chacun des membres d'une équipe. Le responsable d'équipe. Les typologies au sein d'une équipe. Gérer les perturbations au sein d'une équipe et les conflits. |
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Learning outcomes of the learning unit :
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Objectif du cours A l'aide d'illustrations, de questionnaires, et autres outils didactiques, l'étudiant devra être capable d' identifier les facteurs suivants du travail en équipe:
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Prerequisite knowledge and skills :
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Planned learning activities and teaching methods :
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Not available<br /><br /> Not available | |||||
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
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Not available | |||||
Recommended or required readings :
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Assessment methods and criteria :
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70 % examen oral / 30 % carte mentale sur sa typologie au sein d'une équipe | |||||
Work placement(s) :
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Ste | |||||
Organizational remarks :
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9 heures de cours : approche théorique du travail en équipe
3 dernières heures de cours : construction carte mentale |
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Contacts :
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Not available | |||||