IMMO0071-1 | |||||
Français 1, Français | |||||
Durée :
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30h Th | |||||
Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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Sarah Cals, Françoise Geron, Justine Hayart | |||||
Coordinateur(s) :
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Françoise Geron | |||||
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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Langue française | |||||
Organisation et évaluation :
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Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier | |||||
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
Contenus de l'unité d'enseignement :
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Compétences du profil d'enseignement ciblées par l'Unité d'enseignement:
1.1 Travailler tant en autonomie qu'en équipe dans le respect de la culture de l'entreprise ou de l'institution
1.6 Identifier ses besoins de développement et s'inscrire dans une démarche de formation permanente
2.1 Adapter son discours à son interlocuteur et pouvoir argumenter pour convaincre
2.4 Maitriser la langue orale et écrite, en français
2.5 Pouvoir expliquer, avec des mots appropriés à l'interlocuteur et le vocabulaire adéquat, la nature des situations et les notions qui peuvent parfois sembler compliquées
Structure du cours - maitrise du français Procédure plan - résumé- Actualité Dossier 1 - connaissance de la langue Orthographe et documents professionnels Dossier 2 - interview - culture immobilière locale (application connaissance de la langue) Dossier 3 |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable, en situation de communication professionnelle, de :
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Savoirs et compétences prérequis :
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Maitrise du français: expression orale et écrite | |||||
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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voir cours | |||||
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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présentiel et distanciel (Moodle: cours, exercices, tests, liens ressources; Teams: classe); travaux individuels et de groupe; autonomie | |||||
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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voir cours | |||||
Modalités d'évaluation et critères :
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Q1 classes B D F : Travaux (100%) Si au terme du quadrimestre, un étudiant n'obtient pas le résultat de 50% pour chaque travail qu'il soit individuel ou collectif, il devra, en 2e session:
devoir 1 Plan et résumé 70 devoir 2 Actualité Evaluation interdisciplinaire 70 devoir 3 Interview 70 /10 Ortho : test et entrainements obligatoires ; si test et entrainement réussis, cela implique une accumulation de points Si test 25/50 : résultat insuffisant, pas de points ; si 37/50, gain de 5 points sur un total de 10 /10 Présentation orale : Actualité/Interview/Vocabulaire ; si présentation orale réussie, cela implique une accumulation de points ; si bonne connaissance du contenu et vocabulaire bien intégré à la présentation, gain de 5 points sur un total de 10 /10 Implication au cours Q1 classes A C E : le devoir 2 Actualité Evaluation interdisciplinaire compte pour la totalité du TJ (100%) |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Conformément à la circulaire de rentrée académique 2020-2021, un code couleur a été établi pour l'enseignement supérieur dans le cadre de la lutte contre le coronavirus. Les engagements pédagogiques ont été rédigés sur base du code « jaune ». En cas de passage en code « orange », les examens prévus en présentiel pourraient être réorganisés à distance et/ou les modalités d'évaluation se verront adaptées le mieux possible au contexte et au code couleur. | |||||
Contacts :
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françoise.geron@hech.be
françoise.geron@heaj.be sarah.cals@hech.be sarah.cals@heaj.be ... ... Merci de patienter 48 heures pour toute réponse ;-) |
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Notes en ligne :
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Consigne session juin 2022 groupes DF Consigne session juin 2022 Groupes D et F |
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