Programme des cours 2020-2021
ATTENTION : version 2019-2020 de l'engagement pédagogique
SPMD0006-1  
Management des ressources humaines
  • Management d'équipe
  • Missions et compétences du responsable de la logistique
Durée :
Management d'équipe : 15h Th
Missions et compétences du responsable de la logistique : 15h Th
Nombre de crédits :
Bachelier de spécialisation en management de la distribution2
Nom du professeur :
Management d'équipe :
Missions et compétences du responsable de la logistique :
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
Management d'équipe
Compétences managériales de soi :


  • être en mesure de comprendre et d'appréhender les situations qui se présentent et d'y apporter avec un comportement adéquat une réponse juste et adaptée ;
  • reconnaitre les 4 types de personnalité dans une équipe, ainsi que le modèle plus complet des big five (Yung)
  • identifier ses besoins motivationnels 
  • développer les 4 piliers de compétences sociales: de prise de conscience, de prise de position, de confiance en soi, de compétences relationnelles ;
  • connaître ses talents et savoir les utiliser.
  • identifier son mode de fonctionnement réactif ou proactif, analyser ses propres situations de réussite ou d'échec, prendre connaissance de retour d'information sur sa zone aveugle.
  • identifier et expliquer par des exemples concrets ses points forts et points faibles.
 
Compétences managériales d'équipe :


  • acquérir et renforcer les compétences managériales d'équipe grâce à l'écoute active, la communication et l'affirmation de soi, la transmission de la motivation, les styles de management et le leadership, le développement de relations positives et constructives.
  • identifier et expliquer par des exemples concrets son affimation de soi, son leadership
  • expliquer une des nombreuses astuces lues dans des articles de management qui permet de manager une équipe.
Savoirs et compétences prérequis :
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Management d'équipe
- Syllabus
- Vidéos
- Articles de presses
- Slides Poweroint
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
Management d'équipe
Présentiel
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Modalités d'évaluation et critères :
Conformément à la circulaire de rentrée académique 2020-2021, un code couleur a été établi pour l'enseignement supérieur dans le cadre de la lutte contre le coronavirus. Les engagements pédagogiques ont été rédigés sur base du code « jaune ».
La note globale de l'UE est une moyenne pondérée des résultats obtenus dans les différentes activités d'apprentissage qui la composent :
- management de soi et d'équipe : 50%
- missions et compétences du responsable de la logistique : 50%.
 
L'unité est réussie avec une note minimale de 10/20 pour chaque activité d'apprentissage.
Management d'équipe
100 % travail de rédaction écrite
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Contacts :
Management d'équipe
Laurence.louis@hech.be
Notes en ligne :
Management d'équipe
Articles
Divers articles à imprimer pour présenter (par groupe de deux) à la dernière séance de cours 
Consigne travail écrit
Les consignes du travail écrit pour l'évaluation finale 
Syllabus
Syllabus