ADVW0004-1 | |||||
Approche juridique
|
|||||
Durée :
|
|||||
Notions de droit public : 13h Th Législation sociale : 26h Th |
|||||
Nombre de crédits :
|
|||||
|
|||||
Nom du professeur :
|
|||||
Notions de droit public : Claudine Hanzen
Législation sociale : Claudine Hanzen |
|||||
Coordinateur(s) :
|
|||||
Claudine Hanzen | |||||
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
|
|||||
Langue française | |||||
Organisation et évaluation :
|
|||||
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier | |||||
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
|
|||||
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
Contenus de l'unité d'enseignement :
|
|||||
Notions de droit public
|
|||||
- Place du droit constitutionnel
- Genèse de l'Etat belge - Constitution: Normes/Pouvoirs/Compétences - Belgique: Etat de droit/Etat fédéral/Démocratie représentative/Monarchie constitutionnelle/Etat social - Cartographie - Les pouvoirs: Organigramme: division politique/administrative - Pouvoir législatif: niveaux, organes, normes et compétences - Pouvoir exécutif: niveaux, organes, normes et compétences - Pouvoir judiciaire: organes, normes et compétences - Entités fédérées - Entités administratives décentralisées |
|||||
Législation sociale
|
|||||
* Les principaux organes existant tant au niveau national qu'au sein d'une entreprise
* Les normes juridiques inhérentes au droit social * La naissance, suspension et fin d'un contrat de travail * La durée du travail * L'ONSS et ses composantes principales * La protection de la maternité * Les accidents du travail. * La protection de la rémunération: saisies de salaire. |
|||||
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
|
|||||
Au terme de l'UE, l'étudiant sera capable de :
-Reformuler tout élément propre au langage juridique avec ses propres mots. -Maîtriser le vocabulaire, l'organisation et les techniques du droit public et du droit social. -Distinguer les différentes composantes des institutions belges , d'une part et des organes/instances relatives au monde du travail, d'autre part. -Rechercher et appliquer les articles du code social et de la législation du droit public relativement à une situation donnée. |
|||||
Notions de droit public
|
|||||
Maîtriser le vocabulaire, l'organisation et les techniques du droit constitutionnel.
Distinguer les différentes composantes des institutions belges et en déterminer la structure et les organes Repérer, utiliser et mettre à jour la législation ad hoc |
|||||
Législation sociale
|
|||||
- Reformuler un terme juridique spécifique dans un contexte approprié;
- Rechercher les articles du code social relativement à une situation donnée; - Illustrer un article du code du travail par un exemple personnel ; - Appliquer et justifier à l'aide des articles du code du travail; - Distinguer le rôle des divers organes relatifs aux relations sociales ; - Calculer les salaires imposable et net ainsi que les cotisations ONSS; - Calculer le préavis ; - Calculer les allocations familiales octroyées ; - Calculer le montant maximum saisissable sur un salaire; - Calculer le début et la fin d'un congé de maternité ; - Identifier et justifier les situations qui relèvent d'un accident du travail ; - Calculer les rentes des divers ayants droit suite à un accident de travail mortel ; - Calculer le pécule de vacances perçu par un travailleur et déboursé par l' employeur ; - Calculer le nombre de jours de congé octroyés ; - Dégager les éléments essentiels en matière de pensions légale et extra-légale. |
|||||
Savoirs et compétences prérequis :
|
|||||
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
|
|||||
Notions de droit public
|
|||||
- Cours ex-cathedra
- Ateliers, travaux de groupe - Exercices, applications, travaux pratiques |
|||||
Législation sociale
|
|||||
Exercices et applications de la loi sur base de situations diverses énoncées dans le syllabus du cours. | |||||
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
|
|||||
Notions de droit public
|
|||||
Présentiel | |||||
Législation sociale
|
|||||
Présentiel. | |||||
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
|
|||||
Notions de droit public
|
|||||
Constitution belge
Fiches parlementaires: http://lachambre.be |
|||||
Législation sociale
|
|||||
Lecture obligatoire:
Syllabus du cours et textes donnés au cours.
Lecture conseillée: - Tout lexique juridique de base et brochures éditées par les organisations syndicales ou ministères; - Sites internet : http://www.emploi.belgique.be/; http://www.belgium.be/fr/; http://www.socialsecurity.fgov.be/fr/ ; http://www.ucm.be/; http://www.droitbelge.be/droit_travail.asp |
|||||
Modalités d'évaluation et critères :
|
|||||
La note globale de l'UE est une moyenne pondérée des résultats obtenus dans les différentes activités d'apprentissage qui la composent.
|
|||||
Notions de droit public
|
|||||
Première session: examen écrit: 100 %
Seconde session: examen écrit : 100% |
|||||
Législation sociale
|
|||||
1ère session - examen écrit: 100%.
2ème session - examen écrit: 100%. |
|||||
Stage(s) :
|
|||||
Remarques organisationnelles :
|
|||||
Contacts :
|
|||||
Notions de droit public
|
|||||
claudine.hanzen@hech.be | |||||
Législation sociale
|
|||||
claudine.hanzen@hech.be | |||||