Programme des cours 2017-2018
ADHB0047-1  
Stages
  • Stages
  • Portfolio - bilan
Durée :
Stages : 300h St.
Portfolio - bilan : 6h Pr
Nombre de crédits :
Bachelier : assistant(e) de direction12
Nom du professeur :
Stages : Anne Delsarte, Carine Fabeck, Laurence Louis
Portfolio - bilan : Laurence Louis
Coordinateur(s) :
Laurence Louis
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au deuxième quadrimestre
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
Stages
 
Le stage a pour but de favoriser l'interaction entre la théorie et la pratique. De fait, il permet de réaliser le transfert des apprentissages acquis à la HE Charlemagne.  Le stagiaire se doit par conséquent de développer certaines compétences dont, principalement, les capacités de :


  •  s'intégrer dans une équipe de professionnels;
  • gérer la relation à la clientèle ou aux patients;
  • résoudre des problèmes inhérents à la profession;
  • développer l'autoapprentissage et l'autorégulation au sein du milieu de l'entreprise;
  • utiliser les outils de bureautique;
  • s'adapter au contexte organisé afin d'effectuer différentes tâches de traitement de texte, comptabilité, prise de notes, traitement de courriers, téléphonie, gestion d'un dossier, accueil, ...;
  • adopter les attitudes adéquates et ce, notamment par une tenue vestimentaire irréprochable, par le respect des horaires de travail et par la justification rapide de toute absence éventuelle;
  • respecter la stricte confidentialité de toute information propre à l'entreprise.
Savoirs et compétences prérequis :
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Portfolio - bilan
1° Finalisation du procédé de reconnaissance de ses talents et de savoir les utiliser
2° Développement de l'affirmation de soi dans le monde du travail
3° Finalisation de leur portfolio Assistant de direction: 
- apport de preuves complémentaires de leurs parcours, les évenements, les projets, les acquis de stage.
- apport d'arguments supplémentaires du développement des 3 talents (durant leur cursus).
 
 
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
Portfolio - bilan
Présentiel 
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Modalités d'évaluation et critères :
Portfolio - bilan
100 % dossier e-portfolio présentation orale
Stage(s) :
Stages
Soit : 2 stages de 6 semaines ou 1 stage de 12 semaines
 
Remarques organisationnelles :
Contacts :
Stages
laurence.louis@hech.be
Portfolio - bilan
laurence.louis@hech.be