| ADHB0004-1 | |||||
| Approche juridique 
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| Durée : | |||||
| Notions de droit public : 13h Th Législation sociale : 26h Th | |||||
| Nombre de crédits : | |||||
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| Nom du professeur : | |||||
| Notions de droit public : Ingrid Salme Législation sociale : Carine Fabeck | |||||
| Coordinateur(s) : | |||||
| Ingrid Salme | |||||
| Langue(s) de l'unité d'enseignement : | |||||
| Langue française | |||||
| Organisation et évaluation : | |||||
| Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier | |||||
| Unités d'enseignement prérequises et corequises : | |||||
| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
| Contenus de l'unité d'enseignement : 
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| Notions de droit public | |||||
| 1-Place du droit constitutionnel 2-Genèse de l'Etat belge 3-Constitution: Hiérarchie des normes/ Séparation des pouvoirs/ Souveraineté nationale 4-Belgique: Etat de droit / Etat fédéral/Démocratie représentative/Monarchie constitutionnelle/Etat social 5-Cartographie. 6-Les pouvoirs: Organigramme: division politique/administrative 7-Pouvoir législatif, exécutif et judiciaire: niveaux, organes, normes et compétences | |||||
| Législation sociale | |||||
| * Les principaux organes existant tant au niveau national qu'au sein d'une entreprise * Les normes juridiques inhérentes au droit social * La naissance, suspension et fin d'un contrat de travail * La durée du travail * L'ONSS et ses composantes principales * La protection de la maternité * Les accidents du travail. * La protection de la rémunération: saisies de salaire. | |||||
| Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement : 
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| Au terme de l'UE, l'étudiant sera capable de : -Reformuler tout élément propre au langage juridique avec ses propres mots. -Maîtriser le vocabulaire, l'organisation et les techniques du droit public et du droit social. -Distinguer les différentes composantes des institutions belges , d'une part et des organes/instances relatives au monde du travail, d'autre part. -Rechercher et appliquer les articles du code social et de la législation du droit public relativement à une situation donnée. | |||||
| Notions de droit public | |||||
| Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de: -Maîtriser le vocabulaire, l'organisation et les techniques du droit constitutionnel. -Distinguer les différentes composantes des institutions belges et en déterminer la structure et les organes. -Repérer, utiliser et mettre à jour la législation ad hoc | |||||
| Législation sociale | |||||
| - Reformuler un terme juridique spécifique dans un contexte approprié; - Rechercher les articles du code social relativement à une situation donnée; - Illustrer un article du code du travail par un exemple personnel ; - Appliquer et justifier à l'aide des articles du code du travail; - Distinguer le rôle des divers organes relatifs aux relations sociales ; - Calculer les salaires imposable et net ainsi que les cotisations ONSS; - Calculer le préavis ; - Calculer les allocations familiales octroyées ; - Calculer le montant maximum saisissable sur un salaire; - Calculer le début et la fin d'un congé de maternité ; - Identifier et justifier les situations qui relèvent d'un accident du travail ; - Calculer les rentes des divers ayants droit suite à un accident de travail mortel ; - Calculer le pécule de vacances perçu par un travailleur et déboursé par l' employeur ; - Calculer le nombre de jours de congé octroyés ; - Dégager les éléments essentiels en matière de pensions légale et extra-légale. | |||||
| Savoirs et compétences prérequis : 
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| Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement : 
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| Notions de droit public | |||||
| Cours ex-cathedra Exercices de compréhension et d'analyse des fiches parlementaires | |||||
| Législation sociale | |||||
| Exercices et applications de la loi sur base de situations diverses énoncées dans le syllabus du cours. | |||||
| Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) : 
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| Notions de droit public | |||||
| Enseignement en présentiel | |||||
| Législation sociale | |||||
| Présentiel. | |||||
| Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours : 
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| Notions de droit public | |||||
| Plan de cours Fiches parlementaires : htttp://lachambre.be | |||||
| Législation sociale | |||||
| Lecture obligatoire: Syllabus du cours et textes donnés au cours. Lecture conseillée: - Tout lexique juridique de base et brochures éditées par les organisations syndicales ou ministères; - Sites internet : http://www.emploi.belgique.be/; http://www.belgium.be/fr/; http://www.socialsecurity.fgov.be/fr/ ; http://www.ucm.be/; http://www.droitbelge.be/droit_travail.asp | |||||
| Modalités d'évaluation et critères : 
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| La note globale de l'UE est une moyenne pondérée des résultats obtenus dans les différentes activités d'apprentissage qui la composent. 
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| Notions de droit public | |||||
| 1ère session : examen écrit: 100% 2ème session: examen écrit: 100% | |||||
| Législation sociale | |||||
| 1ère session - examen écrit: 100%. 2ème session - examen écrit: 100%. | |||||
| Stage(s) : 
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| Remarques organisationnelles : 
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| Contacts : 
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| Notions de droit public | |||||
| ingrid.salme@hech.be | |||||
| Législation sociale | |||||
| carine.fabeck@hech.be | |||||